Article (20)
L’analyse des usages de technologies digitales dédiées à la synchronisation : intérêts pour l’étude d’une transformation organisationnelle dans l’ingénierie de conception automobile Auteur(s): Camille Bachellerie, Corinne Gaudart, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-04073489 La discussion des modèles d’action, une condition pour l’action des comités en santé et en sécurité au travail Auteur(s): Bernard Dugué, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-02541915 Quelles données pour la recherche sur la pratique de l'ergonome ? Auteur(s): Johann Petit, L. Querelle, François Daniellou Lien HAL : https://hal.science/hal-02541937 Organisation de la pluridisciplinarité dans les SST : évolutions des métiers et enjeux de travail collectif Auteur(s): Sandrine Caroly, Marie Bellemare, Philippe Davezies, Bernard Dugué, Fabien Coutarel, Alain Garrigou, Aurelie Landry, Johann Petit, Nadine Poussin, Daniel Prudhommes Lien HAL : https://hal.science/hal-02542415 Quand l’organisation empêche un travail de qualité : étude de cas Auteur(s): Johann Petit, Bernard Dugué Lien HAL : https://hal.science/hal-02541925 Comment contribuer au développement des pratiques des représentants du personnel dans les CHSCT : le cas d’une recherche‑intervention à la SNCF Auteur(s): Yann Poley, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-02541897 Organizational Issues with Employees Returning to Work After a Long Abscence Auteur(s): Celia Queriaud, Bernard Dugué, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-02541919 Pour ou contre la réforme Lecocq de la santé au travail Auteur(s): Johann Petit, Veronique Poete Lien HAL : https://hal.science/hal-02542184 Ergonomie et Human Factors : des différences d’enjeux, de concepts et de méthodes. Auteur(s): Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-02542173 Structurer l’organisation pour développer le pouvoir d’agir : le rôle possible de l’intervention en ergonomie Auteur(s): Johann Petit, Bernard Dugué Lien HAL : https://hal.science/hal-02541921 L'intervention ergonomique comme acte pédagogique Auteur(s): Bernard Dugué, Johann Petit, François Daniellou Lien HAL : https://hal.science/hal-00982327 Le corps dans la conception ou la transformation de situations de travail Auteur(s): Johann Petit, Karine Chassaing, François Daniellou Lien HAL : https://hal.science/hal-00981652 Quand l'organisation empêche un travail de qualité : étude de cas Auteur(s): Johann Petit, Bernard Dugué Lien HAL : https://hal.science/hal-00931394 Recension d'ouvrage. L'intervention en ergonomie par Saint-Vincent M., Vézina N., Bellemare M., Denis D., Ledoux E., Imbeau D. Auteur(s): Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-00931586 Structurer l'organisation pour développer le pouvoir d'agir : le rôle possible de l'intervention en ergonomie. Auteur(s): Johann Petit, Bernard Dugué Lien HAL : https://hal.science/hal-00773408 Impacting working conditions through trade union training. Auteur(s): Corinne Gaudart, Johann Petit, Bernard Dugué, François Daniellou, Philippe Davezies, Laurence Thery Lien HAL : https://hal.science/hal-00674119 L'intervention ergonomique sur les risques psychosociaux dans les organisations : enjeux théoriques et méthodologiques. Auteur(s): Johann Petit, Bernard Dugué,, François Daniellou Lien HAL : https://hal.science/hal-00674133 Psychosocial risks : acting upon the organisation by ergonomic intervention. Auteur(s): Johann Petit, Bernard Dugué Lien HAL : https://hal.science/hal-00674123 Le réseau social dans l'intervention ergonomique : enjeux pour la conception organisationnelle Auteur(s): Fabien Coutarel, Johann Petit Lien HAL : https://shs.hal.science/halshs-00763352 Improvement of the muscle fractional multimodel for low-rate stimulation. Auteur(s): Pierre Melchior, L. Sommacal, P. Melchior, A. Dossat, J. Petit, J.-M. Cabelguen, A. Oustaloup, A.J. Ijspeert Lien HAL : https://hal.science/hal-00204150Book (3)
La représentation du personnel à l’épreuve de la santé au travail. Bilan pour les CHSCT et perspectives pour les CSE Auteur(s): Johann Petit, Bernard Dugué, Loïc Lerouge Lien HAL : https://hal.science/hal-02542190 Des pratiques en évolution Auteur(s): Johann Petit, Karine Chassaing, Sophie Aubert Lien HAL : https://hal.science/hal-00983066 Le travail vivant des agents de contrôle de l'inspection du travail Auteur(s): François Daniellou, Philippe Davezies, Karine Chassaing, Bernard Dugué,, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-00776153Book sections (15)
L'ergonomie des services Auteur(s): Johann Petit Lien HAL : https://shs.hal.science/halshs-03104933 Rôle de l’ergonome dans le développement des caractéristiques pédagogiques des interventions Auteur(s): Johann Petit, Bernard Dugué Lien HAL : https://hal.science/hal-02542197 Skeletal muscle modeling by fractional multi-models: analysis of length effect Auteur(s): Pierre Melchior, Stephane Victor, Mathieu Pellet, J. Petit, J. -M. Cabelguen, A. Oustaloup Lien HAL : https://hal.science/hal-02477643 Effort Auteur(s): Fabien Coutarel, Joffrey Beaujouan, Bernard Dugué, Johann Petit Lien HAL : https://shs.hal.science/halshs-01374881 L'intervention ergonomique Auteur(s): Johann Petit, Fabien Coutarel Lien HAL : https://hal.science/hal-00982512 Subsidiarité et gouvernance des entreprises Auteur(s): Bernard Dugué, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-00980642 Concevoir le poste de travail pour concevoir le service, et inversement Auteur(s): Bernard Dugué, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-00982825 Les " RPS ", un nouvel enjeu pour l'intervention dans les organisations ? Auteur(s): Bernard Dugué, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-00983481 L'ergonome et la stratégie de l'entreprise. Auteur(s): Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-00773382 Nouvelles organisations et vieilles recettes tayloriennes. Auteur(s): Johann Petit, Bernard Dugué Lien HAL : https://hal.science/hal-00773383 Prévention des TMS et développement du pouvoir d'agir Auteur(s): Fabien Coutarel, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-00773395 Approche des risques psychosociaux du point de vue de l'ergonomie Auteur(s): Johann Petit, Bernard Dugué, Fabien Coutarel Lien HAL : https://hal.science/hal-00831284 Les réseaux sociaux : un outil pour le changement organisationnel. Vers une conduite de projet orientée " conception d'organisations capacitantes "? Auteur(s): Fabien Coutarel, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-00831072 Des pratiques en évolution : Introduction. Auteur(s): Johann Petit, Karine Chassaing, Sophie Aubert, Lien HAL : https://hal.science/hal-00773385 L'intervention comme dynamique de développement conjoint des acteurs et de l'organisation Auteur(s): Johann Petit, Fabien Coutarel Lien HAL : https://hal.science/hal-00773388Other publication (1)
Les CHSCT acteurs de la prévention des risques psychosociaux au travail Auteur(s): Loïc Lerouge, Bernard Dugué, Johann Petit Lien HAL : https://shs.hal.science/halshs-01153097Conference proceedings (46)
Fabriquer des managers : pour quelle activité ? comment ? Auteur(s): Brigitte Nivet, Johann Petit, Pierre Falzon Lien HAL : https://cnam.hal.science/hal-04089489 Passer en mode agile" : la flexibilisation des individus et des organisations au service du changement continu Auteur(s): Camille Bachellerie, Corinne Gaudart, Johann Petit Lien HAL : https://shs.hal.science/halshs-03866934 Methodology Proposal to Access Cross-Functional Collective Activities of External Radiotherapy Auteur(s): Alexandra Wartel, Celine Poret, Johann Petit, Sylvie Thellier Lien HAL : https://hal.science/hal-03879704 Intervention ergonomique sur l’organisation : la place des gestionnaires et de leur travail Auteur(s): Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-02542245 L’innovation dans le travail - quels enjeux pour la pratique de l’ergonomie : Conférence plénière Auteur(s): Johann Petit, Viviane Folcher Lien HAL : https://hal.science/hal-02542327 Les pièges de la participation : exemple d’un projet de construction d’un EHPAD Auteur(s): Karine Chassaing, Yann Poley, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-02543649 Conférence plénière. La gestion des demandes : positionnements et pratiques de l'ergonome. Auteur(s): Johann Petit, Karine Chassaing Lien HAL : https://hal.science/hal-02543656 Psychosocial perspectives of work and organisation: which models to follow for preventive action? Auteur(s): Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-02542276 Méthodes d’accompagnement et démarches participatives - nouvelles pratiques et nouveaux enjeux pour l’ergonomie : Conférence plénière Auteur(s): Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-02542321 Le développement des pratiques professionnelles : Enjeux de santé et d’efficacité au travail. Auteur(s): Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-02542251 Évolution des contextes et des pratiques d’intervention – Vers différents métiers d’ergonome : Conférence plénière Auteur(s): Johann Petit, Karine Chassaing Lien HAL : https://hal.science/hal-02542307 Intervention sur l’organisation : enjeux de santé et de performance Auteur(s): Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-02542235 Analyser l’activité des managers : quels outils, quelles méthodes, quelles démarches ? Auteur(s): Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-02542298 Le travail des représentants du personnel dans les CHSCT Auteur(s): Yann Poley, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-02542331 La participation comme acte de management : le cas d’un projet architectural. Auteur(s): Yann Poley, Karine Chassaing, Johann Petit, Bernard Dugué Lien HAL : https://hal.science/hal-02543637 Des interventions systémiques pour un travail durable. Auteur(s): Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-02542220 Évolution des modèles d’intervention Auteur(s): Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-02542228 Subsidiarity as a target for healthy organizations. Auteur(s): Johann Petit, Bernard Dugué Lien HAL : https://hal.science/hal-02542256 The involvement of the employees in the project management: a key issue for efficiency and health at work. Auteur(s): Bernard Dugué, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-02542270 La participation comme acte de management : le cas d’un projet architectural Auteur(s): Yann Poley, Karine Chassaing, Johann Petit, Bernard Dugué Lien HAL : https://hal.science/hal-02542304 Work Quality to Redesign Organization Auteur(s): Johann Petit, Bernard Dugué Lien HAL : https://hal.science/hal-02542278 Ethical stakes of corporate governance: ergonomic contributions to organizational redesign aiming at subsidiarity Auteur(s): Bernard Dugué, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-02542284 Les pièges de la participation : exemple d’un projet de construction d’un EHPAD Auteur(s): Karine Chassaing, Yann Poley, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-02542316 La gestion des demandes - positionnements et pratiques de l'ergonome : Conférence plénière Auteur(s): Karine Chassaing, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-02542403 Conférence plénière : Évolution des contextes et des pratiques d’intervention – Vers différents métiers d’ergonome. Auteur(s): Karine Chassaing, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-02543643 Designing work organization based on ''occupational'' collectives and ''inter-occupational'' relations: methodological implications of ergonomic interventions to prevent psychosocial disorders Auteur(s): Sandrine Caroly, Johann Petit, Bernard Dugué, Fabien Coutarel, Philippe Davezies, Aurélie Landry, Marie Bellemare Lien HAL : https://hal.science/hal-01302742 La prise en compte des liens santé travail par les médecins du travail dans la consultation et les actions collectives Auteur(s): Sandrine Caroly, Fabien Coutarel, Nadine Poussin, Aurélie Landry, Philippe Davezies, Marie Bellemare, Céline Cholez, Alain Garrigou, Karine Chassaing, Johann Petit, Geneviève Baril-Gingras, Daniel Prudhomme Lien HAL : https://shs.hal.science/halshs-01128391 Comparaison de deux méthodes d'analyse pour une action sur les RPS : étude de cas Auteur(s): Johann Petit, Bernard Dugué Lien HAL : https://hal.science/hal-00982886 Action-training of worker representatives: a contribution to prevention of work-related diseases Auteur(s): Bernard Dugué, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-00982914 L'enjeu des simulations organisationnelles lors d'une intervention sur les RPS Auteur(s): Bernard Dugué, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-00983266 Create a network of actors for the improvement of animal wellbeing and working conditions in a porcine breeding: a case study in France Auteur(s): Johann Petit, Bernard Dugué Lien HAL : https://hal.science/hal-00982924 Ethical stakes of corporate governance, ergonomic contribution to organizational redesign aiming at subsidiarity Auteur(s): Bernard Dugué, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-00879719 Une approche des risques psychosociaux basée sur l'analyse du travail : le cas d'une intervention dans une mutuelle d'assurance en France Auteur(s): Bernard Dugué, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-00982882 Approaching psychosocial risks (PSR): from the questionnaire to the qualitative approach Auteur(s): Johann Petit, Bernard Dugué Lien HAL : https://hal.science/hal-00982903 A work-centred approach of mental health at work: the case of a mutual company in France Auteur(s): Johann Petit, Bernard Dugué Lien HAL : https://hal.science/hal-00982904 L'intervention ergonomique interrogée par la pédagogie Auteur(s): Bernard Dugué, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-00982938 Une organisation "subsidiariste" pour prévenir des RPS. Auteur(s): Johann Petit, Bernard Dugué Lien HAL : https://hal.science/hal-00982856 La reconstitution a posteriori de l'activité de travail : des enjeux et des difficultés méthodologiques - le cas des retours dans l'emploi après une longue absence Auteur(s): Johann Petit, Bernard Dugué Lien HAL : https://hal.science/hal-00982935 Return to work : a multifactorial comprehensive approach Auteur(s): Bernard Dugué, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-00982901 Paradoxes of the proximity employer-employees in the very small companies: a branch approach in artisanal bakery Auteur(s): Bernard Dugué, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-00982943 An intervention on psychosocial risk (PSR) in a SME. Auteur(s): Johann Petit, Bernard Dugué Lien HAL : https://hal.science/hal-00773400 Nouveaux enjeux de la pratique professionnelle des ergonomes, introduction Auteur(s): Sophie Aubert, Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-00982410 Les risques psychosociaux : le point de vue de l'ergonome. Auteur(s): Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-00773397 Influence de la longueur musculaire sur un multi-modèle non entier d'unité motrice de type S Auteur(s): Mathieu Pellet, Pierre Melchior, J. Petit, J.-M. Cabelguen, Alain Oustaloup Lien HAL : https://hal.science/hal-00675948 Study of the peroneus digiti quarti muscle length effect on a motor unit fractional multi-model Auteur(s): Mathieu Pellet, Pierre Melchior, J. Petit, J.-M. Cabelguen, Alain Oustaloup Lien HAL : https://hal.science/hal-00584698 Etude de l'influence de la longueur du muscle peroneus digiti quarti sur le multi-modèle fractionnaire d'une unité motrice Auteur(s): Mathieu Pellet, Pierre Melchior, J. Petit, Alain Oustaloup Lien HAL : https://hal.science/hal-00584700Invited lectures (3)
Les pratiques des médecins du travail dans la prévention des TMS : ressources et empêchements Auteur(s): Sandrine Caroly, Céline Cholez, Aurélie Landry, Philippe Davezies, Nadine Poussin, Karine Chassaing, Fabien Coutarel, Alain Garrigou, Johann Petit, Marie Bellemare, Geneviève Baril-Gingras, Daniel Prudhomme Lien HAL : https://shs.hal.science/halshs-01122437 Les risques psychosociaux : le point de vue de l'ergonome Auteur(s): Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-00982833 Entre santé, qualité et efficacité, la réussite est plurielle. Exemple d'une intervention ergonomique. Auteur(s): Johann Petit Lien HAL : https://hal.science/hal-00982841Send a email to Johann PETIT :
