Le service RH est composé de 2 personnes (1,5 etp).

Il a en charge la gestion des ressources humaines de l'unité qui compte 380 personnes.

Ses principales activités consistent à:

• assurer le suivi de l'évolution du personnel statutaire et contractuel en liaison avec les DRH des tutelles du laboratoire (concours, promotion, dossier d'évaluation, recrutement, accueil)
• mettre en œuvre la procédure de recrutement des agents contractuels
• diffuser de manière ciblée de tous les documents officiels liés à la carrière des personnels techniques, enseignants-chercheurs et chercheurs
• mettre à jour la liste des personnels
• élaborer des indicateurs sur l’évolution des personnels
• mettre en oeuvre la procédure d'accueil via un livret d'accueil
• appliquer la réglementation spécifique à la classification Zone à Régime Restrictif du laboratoire

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