Johann PETIT, MDC, (Equipe Ergonomie des Systèmes Complexes - Groupe Cognitique) soutiendra son HDR mardi 1er décembre à 14H (en distanciel) sur le sujet suivant : "Intervenir sur l’organisation : concevoir des dispositifs de régulation pour un travail plus démocratique".

Résumé :  Fondé sur une diversité d’interventions en entreprise, réalisées sur une quinzaine d’années en conduite de projet de changement ou sur des problématiques de santé, nous proposons un modèle d’intervention sur l’organisation s’appuyant sur :

- Une vision de l’organisation qui favorise la prise en compte du travail et le développementdes personnes, facilite les régulations, et donc promeut des capacités de prises de décisionau plus bas niveau pertinent ;

- Une participation accrue des salariés (managers y compris) dans les décisions dufonctionnement quotidien et en amont des projets de changement ;